Leuk dat je de "10 tips voor leading remote teams in onzekere tijd" hebt aangevraagd.
Het e-book is naar je onderweg!

Vraag jij je ook af hoe je team juist nu gemotiveerd houdt?

Herken jij jezelf hierin?

Mijn teamleden werken allemaal op afstand. Het is moeilijk te peilen hoe het echt met ze is. Hoe houd ik iedereen betrokken en gemotiveerd?

Ik merk dat het voor sommigen van mijn teamleden niet makkelijk is om vanuit huis te werken. Ze hebben kinderen rondlopen die ook een beroep op hen doen. Hoe zorg ik goed voor mijn mensen, terwijl we ook resultaten moeten boeken?

Ik merk dat ik het lastig vind om overzicht te houden over de voortgang nu mijn team op afstand werkt, maar ik wil ook voorkomen dat ik ga micro-managen.

Mijn mensen maken zich vooral zorgen wat deze crisis voor hun baan betekent en of het bedrijf het wel overleeft. Hoe ga ik hier mee om?

 

Ik vraag mezelf af hoe we de organisatie overeind kunnen houden in deze tijd.

Ik werk zelf ook vanuit huis en mis dat ik niet meer kan binnenlopen bij mijn collega's om even te sparren. Ik voel me nu best eenzaam in mijn leiderschap en beslissingen. 

Na de 'Social Distance' is de crisis nog niet over. Hoe bereid ik mijn team en organisatie voor op de periode hierna?  

Niemand heeft een deze situatie ooit meegemaakt.

Het komt nu aan op jouw leiderschap.

Ik kan je daarbij helpen.

Spreekt dit je aan?

Mijn naam is Carola Boer

Het is mijn visie dat leiderschap het verschil maakt. In deze crisistijd geldt dat nog meer dan anders.

Mijn favoriete quote zegt alles:

"You don't build a business. You build people and then people will build the business." 

Ik heb 25 jaar (directie)ervaring in verschillende multinationals als FrieslandCampina, Unilever en Jacobs Douwe Egberts.

Hier heb ik veel verschillende soorten teams gebouwd en aangestuurd. Ook internationale teams op afstand. 

Nu doe ik niets liever dan met mijn ervaring andere leiders helpen succesvol en hun beste versie te worden.

Als geen ander begrijp ik waar leiders tegenaan kunt lopen.

 

Ik help ook jou graag de beste versie van jezelf te worden.

  • Zodat jij anderen inspireert en impact maakt op een manier die bij jou past.

  • Zodat je met minder moeite betere resultaten behaalt .

Wil jij als leider juist nu stevig in je schoenen staan?

Wil jij ook met minder moeite betere resultaten halen?

Elke maand bied ik 3 plaatsen voor een gratis Leiderschap adviesgesprek.

 

Dit gesprek geeft je inzicht in wat jij kunt doen om NU meer uit je leiderschap en team te halen.

Juist nù komt het aan op jouw leiderschap

Laat mij je daarbij helpen.

"Toen we 2 weken geleden allemaal opeens vanuit huis moesten gaan werken, merkte ik dat het lastig was om echte connectie met mijn team te houden. We belden wel met elkaar, maar ik kreeg niet echt grip op mijn team. Hierdoor wist ik ook niet goed wat ik voor hen kon doen.

Het hielp me enorm om een paar keer te kunnen sparren met Carola. Ze gaf met een aantal tools en goede tips waarmee ik mijn team kon helpen. Verder gaven de gesprekken met haar mij de focus en rust die ik weer kon doorgeven aan mijn team. De timing was voor mij perfect: juist in deze tijd extra waardevol, dank je!"

Michel Peters

Commercial Director

Contact. 

Wil je kennismaken of vrijblijvend even sparren?

Stuur mij een mail en ik neem binnen 24 uur contact op.

© 2020 LeadUP  |  Bilthoven  |  Tel: +31 6 53736030  |  hello@leadup.info | KvK 71489533 | Privacyverklaring